人设与回复逻辑

提示词决定智能体的角色、语气、可执行动作与边界限制，是所有配置的核心入口。合理的结构能让模型快速理解任务，避免幻觉或越界回答。

编写提示词的基本框架

建议从四个维度拆分内容，并结合业务场景补充细节：

角色设定：明确身份、目标与整体语气。
技能与执行步骤：列出可执行动作，必要时给出步骤或示例。
引用的技能 / 资源：提示模型何时调用插件、工作流或知识库。
限制条件：规定禁区、输出格式、长度要求等。

使用层级清晰的 Markdown 标题、序号与要点提示，可以帮助模型更好地解析。

方法一：手动编写

在「人设与回复逻辑」编辑器直接输入内容。
利用 Markdown 结构（#、##、列表）组织提示词。
如需重复使用某段文本，可先整理到文档或外部工具，再粘贴进入编辑器，方便版本管理。

方法二：使用提示词模板

点击编辑器右下角的 提示词库。
在「团队」或「官方」页签中选择合适的模板并插入。
根据高亮提示补充自定义字段，包括：
- 文本占位符：填入你的品牌、业务规则等。
- 技能引用：将模板中的技能替换为当前智能体已配置的插件、工作流或知识库，确保可用。

模板适合快速建立标准结构，再根据场景微调。

提示词编辑界面

方法三：引用团队提示词资源

如果团队已在资源库维护了提示词：

打开 提示词库 → 切换到「团队」。
选择目标提示词并点击 插入提示词。
插入后可继续按需修改，常见操作：
- 增删段落，强化业务特性。
- 替换其中引用的技能为当前智能体具备的能力。

此方式便于多项目共享统一人设。

方法四：AI 生成与优化

点击编辑器右上角 优化。
输入目标描述或不满意点，提交给 AI。
AI 返回新提示词后，可选择：
- 替换：直接覆盖原内容。
- 复制：临时保存到外部文档校对。
- 重新生成：尝试不同风格或细节。
- 点赞 / 点踩：反馈生成质量，提升后续效果。

在调试阶段，可以将异常案例描述给 AI，快速修正指令。

调试与迭代建议

每次改动提示词后，立即在右侧「预览与调试」验证关键问题。
结合「运行详情」观察模型调用资源是否符合预期，如未触发插件，需在提示词中明确下发调用指令。
与团队共享有效提示词，维护统一标准，避免不同成员重复调试。